Получить чек-лист

Новости рынка

Не надо красить тонущий корабль. 10 советов хорошему менеджеру

Бизнес-консультант, коуч, работающий с такими компаниями, как «Росатом», «Газпром», «Роснефть», Airbus Татьяна Рунге составила топ правил для эффективного управления сотрудниками

читать дальше

Power of You, или Как стать эффективным руководителем

Этот гайд поможет вам увеличить эффективность совещаний и переговоров

читать дальше

Генеральный директор горящей избы

В Deloitte рассчитали финансовую эффективность женского руководства в России

читать дальше

Стратег, который переобувается в воздухе: что теперь нужно российским компаниям от управленцев

Консерватизм и закрытость — главные грехи лидера нового образца. Каким нужно быть менеджером, чтобы вас хотели нанять главой большой компании в 2020 году?

читать дальше

Три роли руководителя: родитель, ребенок, взрослый

Руководителю важно выбрать правильную роль, иначе его эффективность, а значит и вся эффективность бизнеса, будет под вопросом.

читать дальше

45 лет для менеджера – не приговор: два рабочих варианта карьеры

Рынок труда не жалует возрастных кандидатов, особенно руководителей. Впрочем, ситуация не безвыходная. Вот несколько вариантов карьерной перезагрузки

читать дальше

«Гендиректор бывает одиноким»: как в США работают группы поддержки для топ-менеджеров и бизнесменов

В Кремниевой долине и Нью-Йорке набирают популярность группы поддержки для руководителей компаний, позволяющие обсудить проблемы с теми, кто поймет их лучше всех, — такими же топ-менеджерами

читать дальше

15 навыков, которые необходимы для высокой зарплаты в 2020 году

Какие навыки хотят видеть в кандидатах работодатели, и за что они готовы платить самые высокие вознаграждения? LinkedIn Learning выпустил ежегодный обзор The skills companies need most (Навыки, которые больше всего нужны работодателям)

читать дальше

«Имитатор», «Заноза» и «Шумахер» – почему увольняют директоров

Несколько причин, почему собственник компании вынужден расставаться со своим новым топ-менеджером.

читать дальше

5 главных навыков для карьерного успеха в 2020-х

Преуспеть в карьере в наступившем десятилетии помогут пять ключевых навыков, уверены эксперты, опрошенные Financial Times

читать дальше

Карьерный апокалипсис: как не потерять работу после 30 лет в мире, которым правят 20-летние

На заре 2020-х все мы внезапно оказались в мире карьеры 3.0, в котором каждый из нас одновременно менеджер своей жизни, эксперт, инвестор и ученик, постоянно обновляющий свои установки, роли и род занятий.

читать дальше

«Благоговейно ищем специалиста» и другие нескучные цитаты из вакансий

Если вы считаете чтение вакансий занятием полезным, но совершенно неувлекательным, значит, вы читали мало вакансий.

читать дальше

Золотые директора: 20 топ-менеджеров с самыми дорогими пакетами акций своих компаний

Forbes представил третий рейтинг директоров-капиталистов. В этом году в него впервые попали президент Сбербанка Герман Греф и гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев

читать дальше

Когда тебя не хантят: ошибки топ-менеджера в очереди на должность

Такие промахи при поиске работы на топ-должность сведут на нет все шансы даже на первичное собеседование с HR-менеджером.

читать дальше

Краткая инструкция по делегированию: 5 вопросов и 7 правил

В прошлой статье мы рассказали, как важно руководителю вовремя уходить от перегруженности операционными задачами и научиться передавать их другим.

читать дальше

4 проблемы делегирования: советы экспертов, как их преодолеть

В жизни каждого предпринимателя наступает момент, когда задач становится больше, чем сил и времени. Если вовремя не делегировать задачи, то либо дела встанут, либо вы столкнетесь с перегрузкой и выгоранием.

читать дальше

Сила славы: как личный бренд руководителя влияет на бизнес-результат

Личный бренд руководителя сегодня является одним из ключевых нематериальных активов, которым нужно уметь грамотно управлять. Анна Рудакова, основатель форума Woman Who Matters, приводит несколько примеров удачного использования личной популярности женщин в российском бизнесе

читать дальше

Глупый мудрец: почему подчиненные должны быть умнее руководителя

Первоклассные сотрудники будут критиковать вас, спорить и не соглашаться

читать дальше

Как поставить себя в новом коллективе: 7 советов руководителю

Руководителям, как линейным, так и топ-уровня, так же страшно менять работу, как «рядовым» специалистам. Те же опасения, что коллектив не примет, и страх не вписаться в команду.

читать дальше

Начальник младше подчиненного: есть ли тут реальная проблема?

Молодые начальники зачастую опасаются принимать к себе в команду профессионалов существенно старше себя по возрасту, даже если это идеальный кандидат.

читать дальше

Ваше резюме принято.

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Отправить резюме


CAPTCHA

Записаться на консультацию и вложить резюме


CAPTCHA

CAPTCHA